Notre Histoire et Notre Vision

Depuis 2019, nous développons des approches innovantes pour transformer les négociations financières d'entreprise en opportunités stratégiques durables.

Comment Tout a Commencé

L'idée de auranivonuraex est née d'une observation simple : trop d'entreprises perdent des millions chaque année à cause de négociations mal préparées. En 2019, après avoir conseillé des PME qui laissaient échapper 20% de leur marge sur des contrats majeurs, nous avons décidé d'agir.

Ce qui nous différencie ? Notre approche combine psychologie comportementale et analyse financière rigoureuse. Nous ne nous contentons pas d'enseigner des techniques — nous créons des stratégies personnalisées selon le profil de chaque apprenant et son secteur d'activité.

Aujourd'hui, nos anciens stagiaires rapportent des améliorations moyennes de 15% sur leurs marges de négociation. Pas de promesses miraculeuses, juste des résultats mesurables basés sur un travail sérieux et méthodique.

Séance de formation en négociation financière

Notre Méthodologie Unique

Six années de recherche ont abouti à une approche qui combine analyse quantitative et compréhension des dynamiques humaines dans les négociations complexes.

Analyse Comportementale Préalable

Chaque participant passe d'abord par une évaluation de son style de négociation naturel. Nous identifions ses forces et les biais cognitifs qui pourraient nuire à ses performances en situation réelle.

Simulations Sectorielles

Nos exercices reproduisent fidèlement les enjeux spécifiques à chaque industrie. Un directeur financier d'une société de logistique ne négocie pas comme un responsable achats dans l'agroalimentaire.

Débrief Analytique

Après chaque simulation, nous analysons les décisions prises sous l'angle de leur impact financier réel. Les participants repartent avec des métriques concrètes sur leurs progrès.

Session d'analyse des résultats de négociation

L'Équipe Derrière auranivonuraex

Notre force, c'est la complémentarité. Nos formatrices viennent d'horizons différents mais partagent une passion commune : aider les professionnels à négocier avec plus de confiance et d'efficacité.

Portrait de Camille Rousseau

Camille Rousseau

Directrice Pédagogique

Ancienne directrice financière chez trois groupes internationaux, Camille a supervisé des négociations de plus de 50 millions d'euros. Elle apporte cette expérience terrain à nos programmes de formation depuis 2020.

Portrait d'Anaïs Moreau

Anaïs Moreau

Responsable Développement

Docteure en psychologie cognitive, Anaïs a étudié les mécanismes de prise de décision dans les environnements à haute pression. Elle conçoit nos exercices de simulation et supervise l'évolution pédagogique de nos programmes.

Comment Nous Procédons

Découvrez notre processus étape par étape, de l'évaluation initiale jusqu'au suivi post-formation. Transparence totale sur notre méthode de travail.

1

Diagnostic Initial

Entretien individuel de 90 minutes pour comprendre vos enjeux spécifiques et définir des objectifs mesurables. Nous analysons vos négociations passées pour identifier les axes d'amélioration prioritaires.

2

Programme Personnalisé

Conception d'un parcours sur mesure basé sur votre profil et vos besoins. Chaque module intègre des cas pratiques issus de votre secteur d'activité pour maximiser la pertinence de l'apprentissage.

3

Mise en Pratique

Sessions intensives alternant théorie comportementale et simulations réalistes. Nous recréons la pression et la complexité de vos véritables contextes de négociation pour un apprentissage optimal.

4

Suivi Personnalisé

Accompagnement sur 6 mois après la formation avec des points réguliers pour mesurer vos progrès et ajuster les techniques selon votre évolution professionnelle.

Séance de formation pratique en négociation

Notre Engagement Qualité

Nous limitons volontairement nos sessions à 8 participants maximum. Cette approche nous permet de maintenir un accompagnement individuel de haute qualité et d'adapter nos interventions aux besoins spécifiques de chacun.